Arcok a Flow mögött

Irodáink

Stratégiai partnereink

Brazília

Telefon:

Cím: Rua Febus Moniz, 19 2780-234 Oeiras Portugal

www.brasil.flowinternational.eu

Portugália

Telefon:

Cím: Rua Febus Moniz, 19 2780-234 Oeiras Portugal

Web: www.portugal.flowinternational.eu/

Egyesült Királyság - Írország

Telefon: +353 (0) 1 6390030

Cím: 3 Temple Lane South, Dublin 2, Ireland

Web:

Egyesült Királyság - Írország

Telefon: +353 (0) 1 6390030

Cím: 3 Temple Lane South, Dublin 2, Ireland

Web:

Magyarország

Telefon: +36 (1) 422-1714

Cím: Flow Consulting Kft. 1146 Budapest, Zichy Géza u. 5.

Web: www.new.flowcsoport.hu

Kazahsztán

Telefon: +7 701 730 4812

Cím: Momyshuly street 42, 050063, Almaty, Cazaquistão

Web: www.kazakhstan.flowinternational.eu/

Mozambik

Telefon: +258 82 925 9373 or +258 84 029

Cím: Rua dos Governadores, nº 61, Sommerschield Maputo – Moçambique

Web: www.mozambique.flowinternational.eu

The International Flow story

The Flow Group was established in 2001 by five founders known and recognized in organization development.

A Magyar Flow Sztori

Hárman vagyunk ma a Flow Csoportban azok közül, akik 1999-ben szereztek változásmenedzsment tanácsadói akkreditációt a CHAMP programban, és akik az ezt követő közös gondolkodás során Csíkszentmihályi könyvéből tudtuk meg, hogy a képzésen együtt töltött hónapok során gyakran voltunk flow-ban. Sokat gondolkoztunk a képzés után azon, hogyan lehetne ezt az élményt a saját tanácsadói gyakorlatunkban megjeleníteni. Ehhez a közös gondolkodáshoz először olyan emberekkel bővítettük a kört, akik hasonlóan vélekednek a tanácsadásról, majd pedig olyan cégekkel, akik elképzelhetőnek tartják a verseny és az együttműködés együttes jelenlétét egy közös célért létrejött cégcsoportban.

A Flow Csoportot 2001-ben öt – a szervezetfejlesztésben ismert és elismert – alapító hozta létre. Az Anima-Ráció Konzultánsok, a BB Consulting, a Human Telex Consulting, a Let Hungary és a Manmore Consulting mellé az elmúlt tíz év során további három cég csatlakozott, így a Creanovával, a Narus-szal és a Beehive-val nyolcra bővült a tagcégek köre.

Célunk az volt, hogy a Flow Csoport Magyarország egyik legnagyobb kapacitású szervezetfejlesztési egysége és a piac megkerülhetetlen tényezője legyen, és hogy magasra tegyük a mércét a szakma minden szereplője számára. Miért ne lehetne a flow élményt munkánk során, az ügyfelekkel közösen is átélni? Úgy és olyan kultúrában dolgozni, olyan munkát végezni, amely nap mint nap örömmel tölt el minket, amelynek során kiteljesíthetjük képességeinket, és maximális eredményeket tudunk elérni mind egyéni, mind céges szinten. A Flow Csoport arra az elképzelésre épült fel, hogy ez lehetséges.

2011-ben arculatot váltottunk. Nagyon szívesen emlékszünk vissza ugyanakkor az előző logonkra és arculatunkra is, amit 10 évig használtunk és szerettünk.

Hírek

Flow Group

Flow reggelt

2015. október 28-án

Vendégünk a Dreher Sörgyárak Zrt. HR igazgatója, Kreiter Éva

Ha érdekli, hogy:

  • a Dreher hogy csinálta végig a kultúrafejlesztési folyamatot
  • milyen konkrét változásokat hajtottak végre
  • milyen HR eszközökkel segítették a valódi változásokat
  • milyen eredményeket láttunk a kultúra visszamérés során
  • hogyan lehet egy HR vezető motorja egy kultúrafejlesztési folyamatnak
Flow Group

Álláshirdetés: Brand Manager

Termék menedzsert keresünk a Promote Learning Transfer Platform (http://www.promoteint.com) magyar piacra történő bevezetésére.

Az állás részleteit és a jelentkezés feltételeit itt találod: Brand Manager hirdetés